一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

‌申报阶段‌：申报人向所在单位提出申报评审的意向，并提交相关申报材料。所在单位对申报材料进行核实，并对其政治表现、业务能力和工作业绩进行考核，然后择优确定推荐人选，并在规定的时间内将申报材料上报主管部门。

‌评审答辩‌：评委会办公室根据评委会年度评审工作计划安排，对申报人进行面试或答辩考核。部分地区会要求参评人员参加答辩，通过参评人员对个人履历、业绩成果、学术成果方面相关表述进行综合打分。

在评审过程中，申报人和各级评委会都需要严格按照程序和要求进行操作，确保评审工作的公平、公正和规范。同时，申报人要认真阅读并理解职称政策及相关文件要求，按照要求准备和整理申报材料。另外，不同地区和行业的具体流程可能会有所差异，建议申报人密切关注当地人力资源社会保障部门或行业主管部门发布的通知和文件。